Les écrans rendent-ils myope?

«Avec tout le temps que tu passes devant ton ordinateur, tu vas t’abimer les yeux.» Une phrase que vous avez sûrement déjà entendu ou avez déjà proféré vous-même à votre entourage. C’est vrai, nous passons de plus en plus de temps devant nos écrans. Mais ce mode de fonctionnement, est-il vraiment nocif pour nos yeux?

La fatigue oculaire est une réalité que personne ne conteste mais pour ce qui est de la myopie, la réponse n’est pas si simple. Malgré de nombreuses études pour démontrer le contraire, le développement de la myopie suite au temps passé devant un écran d’ordinateur, téléphone, console de jeu, télé ou tablette, n’a toujours pas été démontré scientifiquement, rappelle Le Monde.

Pourtant, d’ici 2050, la moitié de la population mondiale aura besoin de lunettes selon une méta-étude publiée dans le journal Ophtalmology par le Brien Holden Vision Institute.

Les chercheurs de l’Institut ont pris en compte 145 études impliquant 2.1 millions de participants. Leur conclusion? D’ici l’an 2050, (la même année ou il y aura plus de sacs plastiques dans les océans que de poissons), 4.8 milliards de personnes (ou 49.8% de la population mondiale) auront besoin de porter des lunettes, soit plus du double des cas recensés en 2010.

L’hérédité joue un rôle important mais l’environnement a aussi une incidence sur la myopie.  Les changements liés à notre mode de vie et à nos activités, pratiquées autrefois essentiellement en plein air à la lumière naturelle, ont été remplacés par la sédentarité sous une lumière artificielle et les “near work activities”, qui sont lire, écrire et se servir d’un écran.

Ce sont donc essentiellement les populations des pays à revenus élevés, comme l’Amérique du Nord et l’Asie qui seront les plus affectés.

Pour parer au problème, il suffirait de passer plus de temps en plein air.

Une étude en 2013 avait constaté que dans une école de Taiwan où les élèves devaient obligatoirement passer 80 minutes de leur temps de récréation dehors, seuls 8% était myopes, comparée aux 18% des élèves d’une école voisine où cette règle n’était pas en vigueur. En d’autres termes, souligne Vice, le problème de la myopie peut être atténué.

Ces entreprises qui pratiquent le «ghosting»

Le «ghosting», un phénomène de société qui touche le domaine des relations amoureuses existe aussi dans le monde du travail. Cette pratique qui consiste à larguer son conjoint sans la moindre explication du jour au lendemain, puis de disparaitre sans répondre aux SMS, mails ou téléphones, se traduit dans l’entreprise par la pratique déplorable de responsables RH qui ne donnent pas suite aux entretiens d’embauche.

Les exemples abondent de postulants qui ont une, voir plusieurs entrevues mais qui restent ensuite sans nouvelles, La fin de l’interview qui se termine en général par : «Merci d’être venu, on vous contactera», ne se produit jamais.

Un silence radio dévastateur pour toute personne à la recherche d’un emploi. Une période particulièrement difficile dans un parcours professionnel.

Pour quelles raisons un responsable RH ne se donne pas la peine de répondre même brièvement par e-mail?  Parfois elles sont légitimes selon Fusion :

  • Les résultats de son entreprise sont en baisse et le poste n’est plus d’actualité
  • Le job a été pourvu à l’interne et il estime qu’il n’a pas d’explications à donner
  • Son département juridique l’aurait instruit à ne pas envoyer de réponses négatives
  • Il est débordé
  • Il n’a aucun égard pour son prochain

Le pire pour un candidat qui reste dans l’attente est qu’il se met à douter de lui-même. Mais la vraie question qu’il doit se poser est la même que lors d’un «ghosting amoureux». Toute personne ou entreprise qui agit de la sorte, mérite-t-il sa considération ?

 

 

Google affichera des faux résultats de recherche aux djihadistes

Pour lutter contre le terrorisme, Google va afficher des faux résultats de recherche aux sympathisants djihadistes sur le Web, rapporte The Telegraph.

Dans le cadre d’un essai pilote, le moteur de recherche affichera des liens anti-radicalisation lorsqu’un djihadiste en-devenir fera une recherche utilisant des mots clés en lien avec l’extrémisme.

Ces textes anti-radicalisation apparaitront en haut de la page, sous forme de liens sponsorisés, et non comme résultat de recherche naturelle.

Selon le Daily Mail, depuis 2014, Google aurait reçu 100’000 alertes de la part des utilisateurs signalant du contenu inapproprié et aurait supprimé 14 millions de pages sur sa plateforme d’hébergement YouTube  — dont de nombreuses vidéos en relation avec le terrorisme. Il se télécharge sur le site 300 heures de vidéos chaque minute, rendant la tâche de tout filtrer humainement impossible.

Les sociétés technologiques, sollicitées par le gouvernement américain pour les aider à détecter et combattre la radicalisation – dans le cadre d’une réunion le 8 janvier dernier avec les plus hauts responsables de l’administration de BARACK Obama – ont été d’accord pour réfléchir à des solutions pour «rendre plus difficile l’utilisation d’Internet par les terroristes pour recruter, radicaliser, ou mobiliser des individus», mais se sont montrés unanimement vent-debout contre le principe de donner accès au gouvernement à leurs serveurs par des portes dérobées, rapporte Le Monde.

L’initiative anti-propagande de Google est une première réponse qui découle de cette réunion.


Illustration: Supiot pour Le Temps