Exécutives, jusqu’où vos collaborateurs vont-ils mouiller leur chemise ?

Vous avez beau faire preuve de bienveillance et d’empathie, compétences clef d’après la journaliste du Temps Ingrid Seithumer, vous vous demandez quel collaborateur ou collaboratrice va vous apporter son lot de tracasseries et de désillusions en cette fin d’année 2021.

Pour cogiter pendant ces fêtes, je vous propose de compléter une grille d’appréciation à double entrée : vos collaborateurs sont-ils attachés à votre personne, en abscisse, ou plutôt attaché à votre fonction, en ordonnée ?

En bas à gauche de la matrice, vous avez les experts et les loups solitaires. J’oserai dire que vous pouvez compter sur eux car ils n’aiment personne, sauf eux-mêmes bien entendu. Ils ne vous aiment pas, mais détestent encore plus leurs autres collègues experts. On les trouve dans cette catégorie les informaticiens, les chercheurs et plus récemment les experts en Covid, mais cette liste est loin d’être exhaustive.

En haut à gauche, vous trouvez les opportunistes ou traites potentiels. Ils sont prêts à s’acheter un bateau si vous faites de la voile ou s’inscrire à votre club de golf pour vous croiser plus souvent. Heureusement, ils sont faciles à identifier car ils ont déjà annoncé à leurs collègues, sous le sceau de la confidentialité, qu’ils ont l’ambition d’occuper votre fauteuil le plus tôt possible. Bien entendu, cela vous a été rapporté. Dès que vous n’aurez plus besoin d’eux, il va vous être facile de les envoyer dans des pays lointains, la Chine par exemple, ou de leur proposer des projets dont ils n’ont aucune chance de réussir.

En bas à droite, les romantiques et les naïfs. J’oserai dire, les pires car ils sont gentils. Que faire face aux gentils ? Rien. Ils s’excusent, se tordent les mains. Ils ont parfois les larmes aux yeux… ils sont tellement attachés à votre personne qu’ils épuisent votre quota de bienveillance et d’empathie. Avec un peu de patience, sans doute vont-ils suivre un autre Jésus Christ ?

Enfin en haut à droite, ceux qui sont attachés à la fois à votre personne et à votre fonction. Gardez-les précieusement avec vous. Dans cette catégorie, on trouve les personnes de confiance qui vont former votre garde rapprochée. Avec eux, vous êtes capable de débattre de problématiques complexes, de concepts ou tout simplement d’idées que vous voulez tester en toute confidentialité. Même s’il ne s’agit que de deux ou trois personnes vous aurez toujours des alliés qui sauront défendre vos idées en toutes circonstances.

Ceux-ci, choyez-les, sauf s’ils deviennent trop avides. Cela arrive parfois avec les alliances.