Rose ou bleu, les stéréotypes ont la vie dure!

Sondage : les femmes diraient oui à une retraite à 65 ans !!

Manifestation égalité du 22 septembre 2018 à berne

Ce dimanche 22 juillet 2018, le « Sonntagsblick » titrait en page Une « Frauen wollen Rentenalter 65 », soit les femmes veulent prendre leur retraite à 65 ans!

Les deux tiers des sondés sont favorables ou plutôt favorables à l’augmentation de l’âge de la retraite des femmes de 64 ans à 65 ans, selon l’étude publiée dans le SonntagsBlick.  78% des hommes et 54% des femmes y seraient favorables. Tant la droite que la gauche soutiendraient ce relèvement de l’âge de la retraite des femmes.

L’enquête a été réalisée par l’institut gfs.bern entre le 25 mai et le 11 juin 2018 auprès de 1336 électeurs de tous les coins du pays. Elle a été mandatée par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Thurgovie. Le but n’est pas de remettre en cause la représentativité de ce sondage, mais j’ai beaucoup de peine, en voyant et écoutant ce qui se passe autour de moi, à croire que d’un coup nous serions d’accord, nous les femmes d’augmenter l’âge de notre retraite.

La grève des femmes de 1991

C’est le 14 juin 1981 que le peuple suisse accepte en votation populaire de faire figurer dans la Constitution fédérale l’inscription de l’égalité hommes-femmes. Dix ans plus tard, soit le 14 juin 1991, près d’un demi-million de femmes sont descendues dans la rue pour réclamer enfin une loi sur l’égalité. Après des débats acharnés au Parlement suisse, la loi sur l’égalité est finalement entrée en vigueur en 1996, soit 15 ans après l’inscription du principe dans notre Constitution. Toutefois, un peu plus de 25 ans après la grève des femmes, celles-ci gagnent toujours environ 15% de moins que les hommes.

600 francs par mois

Les débats de ces derniers mois pour la révision de la loi sur l’égalité ont également été rudes et acharnés. Nous nous retrouvons avec une révision minimaliste bien loin de ce que nous pouvions décemment espérer ! Les femmes gagnent toujours moins que les hommes et concrètement, cela représente en moyenne 600 francs de moins par mois que les hommes pour un travail de valeur équivalente, soit un manque à gagner de plus de 7 milliards de francs par année pour les femmes.

Assez – Le ras-le-bol des femmes !

Les femmes se mobilisent à nouveau en faveur de l’égalité salariale. Et une quarantaine d’organisations féminines, masculines, religieuses, syndicales préparent une grande manifestation nationale le 22 septembre 2018 à Berne : #ENOUGH18.

Je vous donne ainsi à toutes et tous rendez-vous le 22 septembre 2018 à 13h30 à Berne pour faire entendre notre voix pour l’égalité salariale et contre les discriminations.

https://www.sciv.ch/syndicat-interprofessionnel/manifestation-nationale-septembre-2018-enough18-328.html

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